元宇宙平台正式上线 为采埃孚人才招募及员工活动搭建全新场景

【中国汽车趋势网 5月20日讯】采埃孚新近宣布推出元宇宙虚拟平台以进一步打造雇主品牌。集团将创新技术与求职者互动巧妙结合，重新定义人才招聘和雇主品牌标准。除了在招聘网站上获取有关采埃孚的信息外，求职者还可进入定制的虚拟世界，沉浸式探索采埃孚品牌精髓、企业文化以及工作机会。

采埃孚元宇宙平台正式上线

采埃孚雇主品牌负责人马丁·马斯（Martin Maas）说：“采埃孚元宇宙平台以全面的沉浸式体验，让求职者和公司员工在互动虚拟世界中体验产品，发现工作机会，参与现场活动。这一举措彰显了我们对于创新的永恒追求，创新不仅体现在我们的产品线中（这些产品线已经从虚拟现实技术中获益），还体现在我们的人才招聘和员工参与等多个方面。”

采埃孚元宇宙平台的核心是全球空间，向来访者呈现企业目标和业务版图。五大区域空间，则详细介绍了采埃孚业务涵盖的国家和地区的业务状况和职业机会，展现了采埃孚集团广泛的业务范围和包容的企业文化。

采埃孚元宇宙平台还具备多项核心功能，旨在增强用户互动和参与度：

· 直接招聘工具：潜在候选人可通过各个地区元宇宙空间内的在线预订系统，预约招聘专家时间以了解当地工作机会。候选人还可根据自己喜好选择通过视频会议面试，或在采埃孚元宇宙的面试间使用虚拟人物形像进行面试。

· “员工聚焦”和“线上活动”：借助这一平台，潜在候选人可以在线深入了解采埃孚员工的精彩生活；平台上的线上活动可促进实时互动和参与。

· 互动金币游戏：用户可通过元宇宙空间内的多元化交互体验收集金币，在游戏体验中了解采埃孚的企业发展历程和创新成果。

作为首批上线的区域空间，采埃孚中国元宇宙空间涵盖了乘用车、商用车、工业技术和售后市场在内的四大业务板块，提供沉浸式交互体验场景，以全新方式展现采埃孚在中国的历史及业务发展。此外，中国空间还为潜在候选人提供了一站式服务平台，也就是说，候选人可以通过虚拟活动、社交媒体平台活动等形式与采埃孚人力资源部门进行互动，以发现工作机会并进行申请。

除了外部招聘，采埃孚人力资源部门已在元宇宙中国空间进行了两轮内部人才招募活动。元宇宙平台出现新的职位后，有意向的采埃孚员工可使用虚拟人物形象与业务部门主管直接沟通互动。这种人才招募形式有力促进了公司内部人才流动和员工职业发展。目前公司正在开发更多的员工应用场景，并在全球推广。

马丁·马斯说：“着眼于未来技术创新，为员工开创全新机遇，吸引更多优秀人才加入，这些因素对于采埃孚转型非常重要，而利用内部资源开发的新平台将有力支持我们达成上述目标。”